To 岗位外包|劳务派遣|人事代理企业:

        我们将通过信息技术和人工智能的手段,帮企业解决岗位外包|劳务派遣|人事代理业务的以下问题:

  • · 人员流动频繁,繁杂的信息采集、入职和合同签署等,工作量大
  • · 经常性的需要整理表格、单据、凭证等,微信或邮件发给不同的客户,服务成本高,易出错
  • · 薪资计算规则各个客户差异不同,结算账单规则也灵活多变,经常性的算出问题,客户抱怨
  • · 大量工作都在表格中记录和操作,容易丢失混淆,查找数据经常检索半天,账目不清
  • · 受限于技术和精力因素,缺乏对业务数据的积累和分析,没有办法支持更好的管理决策,制约公司的发展

HRO100,将为你解决以上问题!还有更多~
我们以科技的力量,赋能人力资源服务企业,提升商业的核心竞争力!

                                                           ——企服宝科技
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企业使命

成为中国人力资源服务管理软件的No.1

企业愿景

以科技的力量,助力人力资源服务
企业数字化升级,打造卓越的竞争力

价值观

专业 · 专注 · 专心

六大价值

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业务流程数字化

一个工具三端协同,高效连接客户、公司、员工,实现在线化的全流程

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提升品牌影响力

帮你构建专属的Web应用和小程序,让客户和员工感受你的品牌力


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大大提升人效

任务驱动的模式,让你人效提升,同样规模的团队你可以更大的服务半径




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提升客户满意度

系统自动核算与校对,智能纠错,提升交付准确率,让客户满意,提升粘性




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打破服务场景边界

充分借助AI大模型和大数据、知识图谱的能力,突破人力资源传统服务的边界




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+社交招聘工具

附加社交招聘小程序,用裂变的方式快速构建人才网络,解决招人之急






系统功能模块

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客户管理

客户使用的Web门户,客户基础信息、开票、联系人、合同等信息管理、动态业务属性配置

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员工管理

员工使用的小程序,批量采集人员信息、员工花名册、员工标签属性、员工档案、成长历程

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核心人事

多种方式入职(如扫码入职等)、批量在线合同签署、人员信息核验、调岗、转岗、离职流程审批

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社保/公积金

社保增员减员、社保在缴人员名单查询、社保和公积金基础规则配置、社保预缴和实缴情况

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假勤管理

自定义考勤和休假规则、移动端考勤、考勤日报月报、考勤数据导入、休假流程审批、联动算薪

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薪酬管理

设置薪酬科目、可配置的薪酬规则引擎、与考勤休假和社保公积金联动、系统自动算薪

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结算管理

客户结算账单配置、结算账单模板化、结算账单计算和单据生成、客户在线确认结算单

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法律服务

法律法规知识库、搜索引擎、劳动法领域计算器、AI法律小助手、法律服务专家对接

更多功能,欢迎详细咨询~


人力资源服务管理:数字化升级

· 数据集中管理
集中管理客户、员工、业务流程的信息,确保数据的准确性和完整性,从而提升企业的管理效率
· 信息化共享和协同工作
客户、公司、员工三端即时传递和共享,更好地协同工作,提高企业的整体运营水平
· 优化管理流程
帮助企业建立和完善管理体系,通过线上化的流程,企业可以更加规范和高效地运转业务
· 提供决策支持
基于大数据分析和人工智能技术,能够为企业提供智能化的管理建议和决策支持,更好地应对挑战和机遇

社交招聘:以营销领域AARRR模型为基础

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关于

企服宝(武汉)科技有限公司

HRO100 一 人力资源服务领域管理软件专家


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